【MBTI】S(感覚的)とN(直観的)の違いを徹底解説

SとNを判別する質問とは

【MBTI】S(感覚的)とN(直観的)あなたはどっち?

MBTIでNとSの違いってわかりにくいですよね。この記事をみればS(感覚的)とN(直観的)の違いがわかるようになります!

【MBTI】S(感覚的)とN(直観的)の違いを徹底解説

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)は、個人の性格タイプを16に分類する指標であり、その中でS(感覚的)とN(直観的)の違いは非常に重要です。
これらは、人が情報を受け取り、理解する方法に関するもので、日常生活や仕事、対人関係において大きな影響を与えます。
以下に、SとNの違いを詳しく解説します。

  1. 情報の受け取り方
    S(感覚的)
    現実重視: 現実の事実や具体的な情報を重視します。目に見えるもの、手で触れるもの、実際に経験することを好みます。
    詳細重視: 小さなディテールに注意を払い、具体的な事実や数値に基づいて判断します。
    現在重視: 現在の状況や過去の経験に基づいて考える傾向があります。
    N(直観的)
    抽象的な情報重視: 見えない情報や可能性、未来の展望を重視します。抽象的な概念やアイデアに引かれます。
    全体像重視: 全体的なパターンや意味、繋がりに注目し、大きな絵を描くのが得意です。 未来重視: 将来の可能性や新しいアイデアに焦点を当てて考えます。
  2. 思考プロセス
    S(感覚的)
    現実的・実践的: 物事を現実的かつ実践的に捉え、具体的な行動計画を立てるのが得意です。
    過去の経験を重視: 過去の経験や実績に基づいて判断し、信頼できるデータや証拠を求めます。
    逐次的思考: 物事をステップバイステップで考える傾向があります。
    N(直観的)
    革新的・創造的: 新しいアイデアやアプローチを好み、革新的な解決策を考えるのが得意です。
    未来志向: 将来の可能性を考慮し、現在の情報を基に未来の展望を描きます。
    全体的思考: 物事を全体的に捉え、複数の要素を関連付けて考えます。
  3. コミュニケーションスタイル
    S(感覚的)
    具体的な言葉: 具体的でわかりやすい言葉を使い、実際の事例やデータをもとに説明します。
    事実に基づく議論: 事実や証拠に基づいた議論を好みます。
    N(直観的)
    抽象的な言葉: 抽象的でイメージ的な言葉を使い、概念や可能性について議論するのが得意です。
    アイデア重視の議論: 新しいアイデアや視点について話し合うことを好みます。
  4. 職場での特徴
    S(感覚的)
    細部への配慮: 詳細な計画や実行に優れ、正確な作業を好みます。
    安定した成果: 安定した成果を重視し、確実に結果を出すことに焦点を当てます。
    N(直観的)
    ビジョンの構築: 長期的なビジョンや戦略を構築し、革新を推進します。
    創造的な解決: 問題解決において創造的で独自のアプローチを取ります。
  5. 対人関係
    S(感覚的)
    信頼できるパートナー: 現実的で信頼できる存在として周囲から信頼されます。
    安定した関係: 安定した関係を築き、実際のサポートを提供します。
    N(直観的)
    刺激的なパートナー: 新しいアイデアや視点を提供し、刺激的な関係を築きます。
    成長志向の関係: お互いの成長や新しい挑戦をサポートします。
    結論
    S(感覚的)とN(直観的)の違いは、人がどのように情報を受け取り、処理し、行動するかに大きな影響を与えます。
    Sタイプは具体的で現実的な情報を重視し、Nタイプは抽象的で未来志向の情報を重視します。
    どちらのタイプもそれぞれの強みを活かし、バランスの取れたアプローチを取ることで、より豊かな生活や人間関係を築くことができます。

例を挙げてみましょう

例えば、花を見るとしましょう。

S(感覚的)タイプ
「この花は赤くて、香りが良いですね。庭に植えるときっと綺麗に咲くでしょう。」

N(直観的)タイプ
「この花を見ると、春の訪れを感じますね。生命の循環や自然の偉大さを感じます。」

日常生活での違い

S(感覚的)タイプ

毎日のルーティンを大切にし、計画通りに物事を進めることを好みます。
具体的な指示やマニュアルに従うのが得意です。
現実的で実用的な解決策を見つけるのが得意です。

N(直観的)タイプ

新しいアイデアや可能性にワクワクします。
問題に対して独創的で革新的なアプローチを取ります。
長期的なビジョンを持ち、全体像を考えながら行動します。

職場での違い

S(感覚的)タイプ

データや事実に基づいた意思決定を行います。
綿密な計画と詳細な準備を重視します。
確実で安定した方法を好みます。
N(直観的)タイプ

直感や洞察力を活かして、新しいアプローチを試みます。
変化を恐れず、改善や改革を目指します。
長期的な視点で戦略を立てるのが得意です。

コミュニケーションスタイルの違い

コミュニケーションスタイルの違い

S(感覚的)タイプ

明確で具体的な言葉を使います。
実際の事例や具体例を挙げて話すことが多いです。
事実やデータを基にして話を進めます。
N(直観的)タイプ

抽象的で概念的な言葉を使います。
比喩や象徴を用いて話すことが多いです。
アイデアや可能性について話すのが好きです。

S(感覚的)とN(直観的)を判別する質問は

MBTIのS(感覚的)とN(直観的)を判別するための質問は、人がどのように情報を受け取り、処理するかを見極めるのに役立ちます。
以下の質問を通じて、自分自身や他人がどちらのタイプに該当するかを判断することができます。

  1. 情報の好み
    〇具体的な事実や詳細に興味がありますか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇抽象的な概念や未来の可能性に興味がありますか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  2. 日常の思考プロセス
    〇現実的で実践的な考え方を重視しますか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇新しいアイデアや未来の展望について考えるのが好きですか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  3. 記憶の特徴
    〇詳細な事実や出来事を覚えている方ですか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇大まかなパターンや全体像を覚えている方ですか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  4. 解決策の考え方
    〇問題解決の際、実証済みの方法や過去の経験を参考にしますか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇問題解決の際、新しいアプローチや未解決の可能性を模索しますか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  5. コミュニケーションスタイル
    〇具体的で明確な言葉を使うのが得意ですか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇抽象的でイメージ的な言葉を使うのが得意ですか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  6. 学び方
    〇具体的な手順や実例から学ぶのが好きですか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇理論や概念を理解するのが好きですか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  7. 興味の対象
    〇現在の状況や過去の経験に基づく話題に興味がありますか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇未来の可能性や革新的なアイデアに関する話題に興味がありますか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  8. 対人関係
    〇実際に会って話すことや具体的な出来事を共有することが好きですか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇アイデアやビジョンについて話すことが好きですか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  9. 選択の仕方
    〇具体的なデータや証拠に基づいて選択を行いますか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇直感や全体的な印象に基づいて選択を行いますか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
  10. 価値観
    〇安定性や確実性を重視しますか?
    Yes:Sタイプ(感覚的)
    No:Nタイプ(直観的)
    〇変化や新しい挑戦を楽しみますか?
    Yes:Nタイプ(直観的)
    No:Sタイプ(感覚的)
    これらの質問に対する回答を通じて、S(感覚的)とN(直観的)のどちらに属するかを判断することができます。
    個々の質問に対して「Yes」が多い方が、あなたのタイプを示しています。
    両方の性質を持つ場合もあり、その場合はどちらの傾向が強いかを見極めることが重要です。

結論

S(感覚的)とN(直観的)の違いは、人がどのように情報を受け取り、処理し、行動するかに大きな影響を与えます。Sタイプは具体的で現実的な情報を重視し、Nタイプは抽象的で未来志向の情報を重視します。どちらのタイプもそれぞれの強みを活かし、バランスの取れたアプローチを取ることで、より豊かな生活や人間関係を築くことができます。

著者:清水葵

清水葵

養成校では心理学を学んでいました。 取得資格:作業療法士、福祉住環境コーディネーター2級

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